公司各部门:

 

 

今年以来,在部分领导的耳濡目染下,公司一些部门及员工在日常工作 中 “非正式语言”使用频繁,造成部分员工自尊心受到伤害,工作萎靡不振、效率低下。鉴于公司的这种现状,为认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,加强思公语言为重点和突破口,从即日起当遇到下列情况时,请务必用正式语言替代非正式语言。要求各部门负责人主动带头,严格贯彻执行。

 

情况一、没有时间

非正式:我他妈没空! 正式:我真的很想帮你,可是我也好忙。

 

情况二、否定一项计划

非正式:大粪!全是大粪! 正式:我不确定这样是否能顺利实施。

 

情况三、拒绝提供帮助

非正式:滚! 正式:嗯,或许你可以问一下别人。

 

情况四、怀疑

非正式:扯JB蛋! 正式:真的?

 

情况五、对他人观点持异议

非正式:你脑子里有屎啊!? 正式:你可能不太了解这件事情。

 

情况六、同意他人观点

非正式:此屁有理! 正式:我非常赞同你的观点。

 

情况七、被要求加班

非正式:你他妈要我干到几点? 正式:也许我可以加班把它做完。

 

情况八、轻蔑

非正式:狗屁! 正式:这倒很有意思。

 

情况九、接受任务

非正式:你他妈的怎么不早说? 正式:我会试着把它加入到我的工作安排中。

 

情况十、拒绝任务

非正式:关我鸟事! 正式:对不起,我一开始就没参与这个项目。

 

特此通知!

附:《公民道德建设实施纲要》

环球软件有限公司(公章)

报:董事长、总经理、副总经理、总监、各CXO

送:公司各部门

 
评论
发表评论

您还没有登录,请登录后发表评论

ecchanger
搜索本博客
最近加入圈子
存档
最新评论